开展干部任前谈话，既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任干部走上新岗位的一次党性和廉政教育。4月2日上午，公司召开2020年新任干部任前集体谈话会，公司党委书记、副董事长兼总经理张旭昌出席并发表讲话。会议由公司党委副书记兼纪委书记栾艺娜主持。
张旭昌在任职谈话中指出，要把新岗位作为新起点，积极工作、勇挑重担，发挥才干。同时也对新任干部提出几点要求：
01
要有政治意识和大局意识
要求全体干部要自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，提高自己的站位，要不断提升看待问题的高度，在识大体、顾大局上做表率，带头贯彻落实公司做出的重大决策部署，推动各项工作任务落地落实。
02
要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势
希望大家能够秉承自己的初心和使命，特别是党员干部，不要忘记了自己是共产党员的立场和底线。要忠诚于党、忠诚于民、忠诚于事业，强化政治担当、责任担当、能力担当，持续推动党风廉政建设和反腐败工作。
03
要在工作中踏实肯干、勇于担当
以坚定的信念、不屈的意志、担当的态度、务实的作风，做细做实做好每一件事。
04
要加强学习，不断提高综合素质
希望大家加快知识更新，优化知识结构，不断丰富知识储备。用所学知识解决企业发展中的实际问题，将知识转化为工作思路，工作措施。明确整体工作思路，确实做到学以致用。
栾艺娜在总结时强调，要认真学习和落实张旭昌同志的讲话精神，希望大家尽快进入角色，转变思想，理清思路，团结协作，在今后的工作中，踏实肯干、精益求精，廉洁自律，做好表率，共同努力把我们企业的各项工作做好。
