9月20日，一场专属于基层管理者的技能比武火热上演。中材电瓷第一届 “瓷匠杯” 班组长大赛正式开赛，来自各生产车间、职能部门的班组长、基层管理人员齐聚一堂，以赛砺能、以学促干，在比拼交流中淬炼管理本领。

中材电瓷党总支书记、董事、总经理杨晓明，中材电瓷党总支委员、副总经理韩佑民出席本次活动。

班组是企业生产运营的前沿阵地。本次大赛把车间里的管理难题、工艺痛点搬上赛场，围绕生产管理、安全环保、职业健康、团队管理、成本管控、职业素养、电瓷工艺等多维度展开知识技能比拼。

上午的个人闭卷笔试，各位参赛选手伏案思索，将扎根一线沉淀的经验落笔作答。于大家而言，这不仅是一场竞技，更是一次全面的自我检视，在答题过程中看清自身知识储备。  

午后，团队PK赛拉开帷幕。四支代表队轮番登场，必答题环节稳扎稳打，展现班组管理基本功；抢答环节节奏紧张，面对综合性实务题目，充分展现出团队协作能力。不同岗位视角的思维碰撞，也让在场每一位观赛人员都有所启发。

为扩大学习覆盖面，活动特别设置全员互动答题环节。现场随机抽取观赛职工参与答题，打破台上选手与台下观众的壁垒，让赛场变身开放式课堂，真正实现 “举办一场竞赛、带动一片学习”。

经过激烈的比拼，杨会娇获得个人赛一等奖，刘添顺、黄仕胜获得个人赛二等奖，刘新炎、彭新远、彭洪跃获得个人赛三等奖，制造三部代表队荣获团队赛一等奖，新干法线制造部代表队获得二等奖，制造二部代表队获得团队赛三等奖。

荣耀属于奋勇争先的奋斗者。活动现场依次颁发“瓷匠杯・工匠”“金牌班组长” 等荣誉，是对优秀基层骨干实干担当的最好褒奖。赛场分出了高下，但成长不分先后。参赛选手表示，比赛中遇到的难点题目，就是今后岗位上重点补强提升的方向。模拟赛场的比拼终会落幕，但生产现场的练兵永不停歇。

公司领导充分肯定了本次大赛取得的成效，同时寄语全体班组长，要把竞赛的收获转化为岗位实干的动力，立足班组抓安全、提质量、带队伍，当好企业高质量发展的基石力量。

以比武促提升，以实干谋发展。下一步，公司将把本次大赛的学习成果转化到日常班组管理当中，持续搭建岗位练兵、业务提升平台，不断建强基层管理队伍，为公司电瓷制造提质创优积蓄坚实的一线管理力量。