为全面了解、评估中基层干部以及部分基层管理岗位员工工作绩效以及岗位胜任度，中材电瓷山东分公司于12月12日组织开展了“2017年年度考核”工作，此次考核以部门为单位进行，共计34名员工参加了考评。

      年度考核项目共包括改善能力、执行能力、团队意识、工作绩效、任职能力五个纬度；考评方式采用参评人自评、部门内互评以及关联部门参与评分的计分方式进行。
      参评人员对自己的工作进行年度总结，剖析自己存在的不足，制定2018年工作计划和重点。各打分人员根据汇报本着公平、公正的原则对各参评人员进行打分。

      经过考评，各部门之间增进了相互了解，各参评人员提高了工作意识，认识到了自身存在的不足，为下一步更好的工作指明了方向，为实现中材电瓷的伟大目标而不懈奋斗。