7月14日至17日，中材电瓷召开了2018年半年工作会。会议全面总结了公司上半年各项工作完成情况，并由中材电瓷管委会对中心副总经理及以上的21位领军人物进行了半年述职考核。中材高新董事长刘燕，党委书记、副董事长阎法强，总裁张伟儒，中材高新常务副总裁、中材电瓷董事长刘鑫；中材电瓷董事张文喜，高级顾问庄勉，党委书记、CEO张旭昌，总裁李震及中心副总经理以上人员参加了会议。

      会议首先由管委会对中心副总经理及以上的21位领军人物进行了述职考核。各领军人物对照年度目标责任书，就上半年共工作完成情况、存在问题、应对措施、下半年工作计划及需要协助问题等几个方面进行汇报述职。管委会成员对各述职人员逐一进行了点评，对其深刻查找问题、剖析不足，使本次述职成为一次找问题、促改进的述职。

      随后召开了半年工作会，通报了公司上半年整体经济运行情况。刘燕作了重要讲话，肯定了公司在利润指标、生产管理能力、国际市场开拓、新产品研发、高吨位悬式生产线项目建设、积分制管理、公司品牌影响力等方面取得的成绩，同时指出公司产品计划交付管理、产品质量、人力资源管理、技术能力等方面存在的问题。他对推动公司发展提出了三点要求，一是公司全体员工要以目标为中心，履职尽责，全力完成公司、部门、个人的任务目标。二是领军人物要作全体员工的表率，在遵守纪律、严明管理、履行职责、勇于担责等方面全方位做出表率。三是要加强学习，全面提升个人综合素质。领军人物要将学习与工作紧密结合，在履职尽责中加强学习，加强交流，提高学习效率。

     下半年任务任重而道远，公司各中心要以严格的要求、严明的作风、务实的态度扎实推进目标任务的完成，为电瓷谱写新篇章贡献更大力量。